Curriculum Vitae należy do jednych z najchętniej poszukiwanych dokumentów w wyszukiwarkach. Jak podaje do wiadomości największa wyszukiwarka Google, co roku aż trzysta tys. ludzi wstukuje w wyszukiwarkę słowo „wzory CV”. cvkreator.eu od stycznia 2010 roku analizuje zachowania ludzi podczas poszukiwania lepszej pracy lub pisania CV oraz dobrego listu motywacyjnego. Zebrane dane są niekorzystne. Liczna grupa bezrobotnych wchodzących na portal Cv Kreatora kopiują gotowe szablony CV. Tygodniowo daje to około dwieście tysięcy skopiowanych szablonów CV. Świadczy to o tym, że duża ilość internautów poszukujących pracy używa wcześniej przygotowanych szablonów CV.
Istnieje dużo przedsiębiorstw specjalizujących się w pisaniu dobrego CV lub profesjonalnych kreatorów CV. Duża grupa osób ulega namowom tych agencji bez względu na nieraz ogromne koszty. Bywa, że koszt takiego CV wynosi od siedemdziesięciu do stu czterdziestu PLN. Niestety takie prace są bez problemu wyłapywane przez obytych w temacie pracowników Human Resources. W praktyce odbywa się to tak, że na np. stołek kierowcy albo nauczyciela składa podanie prawie pięćdziesiąt osiem ludzi szukających pracy z czego aż dwudziestu czterech posiada takie same CV, które i tak momentalnie jest wyrzucane. Z tego powodu powinniśmy znaleźć więcej wolnego czasu i własnoręcznie stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne. A jeśli będziemy mieli z tworzeniem problemy, to w najgorszym razie możemy posłużyć się gotowymi wzorami jednak dobrze zmienione.
Co możemy spotkać w Google pod frazą „pisanie Curriculum Vitae”? Jan Kowalski – Account Manager w firmie agencji pracy w Opolu załamuje ręce. Duża część CV spotkanych w portalach jest bardzo miernej jakości. Bywa, że jest to niespecjalistyczny dobór słów czy języka. Przedstawiane informacje w takich dokumentach są najczęściej niewłaściwe. Pracownicy z działów HR mają na szablonowe CV swój gotowy sposób: takie Curiculum Vitae natychmiastowo trafia do niszczarki . Dodają również: „Jeśli aplikujący nie potrafi własnoręcznie napisać jednej strony dokumentów aplikacyjnych, to w jaki sposób poradzi sobie z napisaniem analizy wykresów lub innego dłuższego dokumentu?”
Wnioskiem z wykonanych badań nad zachowaniem internautów jest charakterystyka ludzi ściągających gotowe wzory Curriculum Vitae. Są to przeważnie osoby szukające pracy w prostych branżach jak na przykład: kierowca czy urzędnik. Z ściągniętych z sieci wzorów korzystają zazwyczaj osoby w wieku szesnaście – trzydzieści pięć lat. Co może być związane z szerokim dostępem do komputera z internetem takich osób. Także częściej szablony CV kopiują z sieci mężczyźni niż płeć piękna. Najrzadziej z gotowych wzorów korzystają pracownicy dobrze sytuowani, którzy starają się o kierownicze stanowiska w renomowanych spółkach akcyjnych.